Software per creare un canale di segnalazione interno

Canale interno di segnalazione interno dell'azienda per denunciare situazioni irregolari (frodi, corruzione, molestie o discriminazioni).

Niente più timore di eventuali ritorsioni: i dipendenti potranno scegliere se denunciare in forma anonima o allegando dati reali.

• Moduli per spiegare l'accaduto, indicare le persone coinvolte ed aggiungere elementi di prova

• Follow-up e comunicazione bidirezionale con l'informatore, anche in forma anonima

• Anticipa atti illeciti o comportamenti negligenti

• Proteggi gli informatori con un sistema completamente sicuro

La Direttiva UE 2019/1937 impone alle aziende europee con più di 50 dipendenti di implementare un canale di whistleblowing per proteggere gli informatori.

Rispetta la normativa sulla protezione dei segnalanti con il canale di segnalazione interna del nostro software HR, conforme al GDPR e ai sistemi di crittografia e sicurezza (SSL) previsti dalla legge.

Quali altre aziende sono obbligate a implementare un canale di whistleblowing?

• Istituzioni finanziarie con misure preventive contro il riciclaggio di denaro, il finanziamento del terrorismo o la frode fiscale.

• Aziende interessate dalle normative europee sulla sicurezza dei trasporti e sulla tutela dell'ambiente.

• Organizzazioni del settore sportivo, del tempo libero o della formazione che si occupano di minori.

• Organizzazioni con piani di parità retributiva

• Amministrazioni ed enti pubblici con più di 10.000 abitanti.

• Organizzazioni che richiedono gare d'appalto o fondi europei

• Aziende che richiedono la certificazione UNE/ISO con un piano di conformità (UNE 19601, UNE-ISO 37001, ISO 37002…)